中冶賽迪集團舉行2017年新員工歡迎會
時間：2017/8/31 來源： 中冶賽迪集團
8月24日，中冶賽迪集團召開2017年新員工歡迎會。會上，公司領導與新員工見面，集團董事長、黨委書記肖學文親切寄語新員工，勉勵青年勇?lián)鷷r代使命與企業(yè)共成長。全體新員工進行了入職宣誓，新員工代表作了發(fā)言。
會議對新員工提出要求，要求新員工一要全面認識企業(yè)和個人發(fā)展所處的歷史方位，快速融入企業(yè)轉型發(fā)展大局，承擔起國有企業(yè)的政治責任、經(jīng)濟責任與社會責任，為國家創(chuàng)造財富，為社會作出貢獻；二要珍惜和把握企業(yè)所提供的發(fā)展平臺，重視自我錘煉和自我提升，要志存高遠，腳踏實地，樹立為國家、為社會創(chuàng)造價值的事業(yè)抱負和人生追求，也要在學習和實踐中自我提升，盡快成長為推動企業(yè)發(fā)展的骨干力量，更要培養(yǎng)良好的品德和個人修為，塑造高尚的人格，做受人尊敬的工程師。
會上進行了新員工宣誓儀式，全場起立，共念莊嚴誓詞，筑夢賽迪事業(yè)。新員工代表郭然發(fā)言，表示將力戒浮躁、敢于擔當、嚴于律己，堅忍不拔、勤于思考、開拓創(chuàng)新，努力成為企業(yè)改革轉型的生力軍。
2017年，為使新員工早日融入賽迪，賽迪集團舉行了素質拓展和為期一月的集中培訓，從企業(yè)文化、人力資源、財務管理制度、科技開發(fā)管理、員工職業(yè)素養(yǎng)、國企人員廉潔從業(yè)要求以及公司業(yè)務體系等方面對新員工進行了全方位的培訓。公司還為新員工發(fā)放了企業(yè)文化故事集，團委組織舉辦了青年員工座談會。
新員工入職宣誓
