3月11日上午，中冶集團(tuán)暨中國(guó)中冶黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)暨警示教育大會(huì)在京召開，中冶賽迪領(lǐng)導(dǎo)班子以視頻會(huì)議方式參加，認(rèn)真聆聽了中國(guó)五礦集團(tuán)黨組副書記、總經(jīng)理、中冶集團(tuán)董事長(zhǎng)國(guó)文清所作重要講話，中冶集團(tuán)暨中國(guó)中冶黨委常委、紀(jì)委書記石德新所作執(zhí)紀(jì)審查情況報(bào)告和典型案例通報(bào)。當(dāng)天下午，公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，深入學(xué)習(xí)國(guó)文清董事長(zhǎng)講話精神并就落實(shí)好相關(guān)要求作出部署。

會(huì)議一致認(rèn)為，國(guó)文清董事長(zhǎng)的講話高屋建瓴、思想深邃、內(nèi)涵豐富，在對(duì)黨員干部的嚴(yán)格要求中飽含著真切的關(guān)愛與希冀，是深入推進(jìn)公司全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要遵循，領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)干部要迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到講話精神上來，以此指導(dǎo)公司全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作做實(shí)做厚，為企業(yè)全力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、開創(chuàng)“十四五”時(shí)期發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

會(huì)議要求，要始終講政治、講信念、講忠誠，出色完成黨交給的事業(yè)。賽迪集團(tuán)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)有企業(yè)，辦好企業(yè)不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問題，更是一個(gè)政治問題，要毫不動(dòng)搖地旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)定不移踐行“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)黨、對(duì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央做到骨子里的信念忠誠和激情澎湃的熱血忠誠，不折不扣把習(xí)近平總書記和黨中央的要求落在企業(yè)實(shí)處，以出色完成黨交給的事業(yè)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)高水平自立自強(qiáng)作為最大的政治。要解決革命性和純粹性問題，絕不做與黨離心離德、表里不一、立場(chǎng)搖擺的“兩面人”。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話與重要指示批示精神，特別是習(xí)近平總書記在國(guó)家雪車雪橇中心考察調(diào)研時(shí)的重要講話精神，以“世界一流”的使命擔(dān)當(dāng)、“自主創(chuàng)新”的價(jià)值追求、“問題導(dǎo)向”的工作理念、“精益求精”的品質(zhì)堅(jiān)守、敢于勝利的“奮斗精神”，推動(dòng)賽迪集團(tuán)的高水平轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要聚焦主要問題和重點(diǎn)工作，以嚴(yán)的主基調(diào)一刻不停推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。賽迪集團(tuán)要認(rèn)清反腐敗形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，要以反面典型為戒，對(duì)照自查，警鐘長(zhǎng)鳴，以知難而進(jìn)的政治勇氣和永遠(yuǎn)在路上的持久韌勁，緊跟黨中央步伐，堅(jiān)定推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事和重點(diǎn)問題，善抓關(guān)鍵點(diǎn)、敏感點(diǎn)，下大力氣預(yù)防和整治靠企吃企、“四風(fēng)”隱形變異等問題，嚴(yán)防工程分包、招標(biāo)采購、國(guó)企混改等重點(diǎn)領(lǐng)域出現(xiàn)腐敗問題，積極配合上級(jí)開新一輪巡察工作。要對(duì)干部嚴(yán)管厚愛，引導(dǎo)干部樹牢黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)，對(duì)組織忠誠老實(shí)，對(duì)紀(jì)律心存戒懼，對(duì)問題知錯(cuò)就改。

會(huì)議指出，要堅(jiān)持公平公正，大力營(yíng)造“正向激勵(lì)、全員幸�！� 的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。公平公正是做好各項(xiàng)工作的基本準(zhǔn)則和價(jià)值追求，是贏得職工群眾支持信任的基石和前提。要堅(jiān)持公平公正、正向激勵(lì)的選人用人導(dǎo)向，把公道正派作為核心理念貫穿干部工作，在實(shí)戰(zhàn)實(shí)踐中選出真正契合企業(yè)高水平轉(zhuǎn)型需要的干部。要規(guī)范選人用人程序，堅(jiān)持以組織和制度選人用人，把對(duì)黨忠誠作為對(duì)干部的第一要求，在此前提下堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向，把在改革發(fā)展中肯干事、能干事、干成事的人選拔到管理崗位上來。要加強(qiáng)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督約束，堅(jiān)決防止“一把手”說了算，更不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、任人唯親。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開拓眼界、磨礪意志、樹立威望，以“一馬當(dāng)先”帶動(dòng)“萬馬奔騰”。要持續(xù)推進(jìn)干部年輕化，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。

會(huì)議要求，要堅(jiān)持實(shí)干擔(dān)當(dāng)，全面展現(xiàn)干部新作風(fēng)新形象。領(lǐng)導(dǎo)干部要既要堅(jiān)守大忠誠，還要管好作風(fēng)形象“小細(xì)節(jié)”，作風(fēng)上防微杜漸、克己慎行，生活上切忌過于講究、脫離群眾。要堅(jiān)決反對(duì)官僚主義、形式主義，持續(xù)改進(jìn)管理部門的文風(fēng)會(huì)風(fēng)和工作作風(fēng)，提升公司總部的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)干部要秉持對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，開誠布公開展批評(píng)，幫助同志一同進(jìn)步，也要真心誠意接受批評(píng)，有則改之無則加勉。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對(duì)待自己被別人告狀和經(jīng)得住別人向自己告狀，時(shí)刻保持干凈正派，時(shí)刻維護(hù)企業(yè)大局。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)擺正對(duì)做人做事做官的認(rèn)識(shí)，提高思想境界，恪守純真本分，自覺接受和服從組織安排，在任何崗位都可以履職盡責(zé)，以實(shí)干實(shí)際推動(dòng)賽迪集團(tuán)事業(yè)發(fā)展。

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